ויזת חופשת עבודה לגרמניה · ויזת עבודה וטיול לגרמניה
התנאים לקבלת ויזת חופשת עבודה לגרמניה
- דרכון ישראלי.
- גיל 30 – 18 בעת הגשת הבקשה.
מה מאפשרת ויזת חופשת עבודה לגרמניה
- לשהות בגרמניה ללא הגבלה למשך שנה.
- להיכנס ולצאת מגרמניה ללא הגבלה במשך שנה.
- לעבוד בגרמניה כשכיר או כעצמאי למשך שנה.
- ללמוד בגרמניה במשך שנה.
מגבלות ויזת חופשת עבודה לגרמניה
- אפשר לעבוד בגרמניה בלבד.
- ניתן לעבוד אצל כל מעסיק במשך 3 חודשים לכל היותר.
- יש אפשרות ללמוד בגרמניה עד 6 חודשים בסך הכל.
- את הויזה ניתן לקבל פעם אחת בחיים.
מסמכים דרושים לויזת חופשת עבודה לגרמניה
- טופס בקשה לויזה חתום על ידי מגיש הבקשה.
- צילום של הדרכון ישראלי.
- תמונת פספורט ביומטרית.
- מכתב מוטיבציה חתום – באנגלית.
- קורות חיים חתומים – באנגלית.
- תדפיס תנועות עו”ש של שלושת החודשים האחרונים – באנגלית.
- אישור ניהול חשבון בנק – באנגלית.
- כרטיס טיסה לגרמניה.
- ביטוח רפואי.
- אישור למקום מגורים לשבועיים הראשונים.
תהליך קבלת ויזת חופשת עבודה לגרמניה
- יש לקבוע תור לויזה בשגרירות גרמניה דרך אתר האינטרנט של שגרירות גרמניה בישראל.
- שימו לב שאתם קובעים את התור במועד שישאיר לכם מספיק זמן כדי לאסוף את המסמכים הדרושים.
- כמו כן, ויזת חופשת עבודה לגרמניה יכולה להינתן לא יותר מ-3 חודשים לפני מועד הטיסה.
- יש לאסוף את המסמכים הדרושים ולהדפיס אותם באיכות טובה.
- את המסמכים יש לסדר בצורה מסודרת במעטפה.
- את המעטפה עם המסמכים עליכם להביא איתכם לתור שקבעתם בשגרירות גרמניה.
- יש להביא איתכם כסף מזומן שווה ערך ל-75 אירו בשקלים לתשלום על הויזה.
- שימו לב שהסכום יכול להשתנות ומומלץ להתעדכן בסכום המדויק באתר השגרירות.
- חשוב מאוד גם להתעדכן בשערי המטבע ולהביא סכום מספיק ואפילו קצת יותר מהנדרש ליתר ביטחון.
- בנוסף יש להביא איתכם את הדרכון הישראלי.
- בשגרירות יעשו לכם ראיון קצר ויעברו איתכם יחד על המסמכים.
- במידה ונדרשים תיקונים למסמכים ניתן יהיה לשלוח את התיקונים לאימייל שיינתן לכם בשגרירות.
- הדרכון הישראלי יישאר בשגרירות.
- עד לשבועיים לכל היותר יזמינו אתכם שוב לשגרירות על מנת לאסוף את הדרכון יחד עם הויזה.
- שימו לב שאין צורך לקבוע תור לאיסוף הויזה.
לליווי בהוצאת ויזת חופשת עבודה לגרמניה
שאלות נפוצות על תהליך הוצאת ויזת חופשת עבודה לגרמניה
כן. כל עוד הבקשה הוגשה לפני יומהולדת 31, ניתן לקבל את הויזה.
אחד מהמסמכים שתצטרכו להגיש בשגרירות הוא כרטיס הטיסה לגרמניה. תוקף הויזה יתחיל ביום של תאריך הטיסה ויסתיים בדיוק שנה לאחר מכן. כלומר, הויזה תופעל מיום הכניסה לגרמניה.
זה לא נורא. הגיעו לשגרירות בלי כרטיס טיסה ושם תתבקשו לשלוח אותו באימייל בהמשך, לאחר שתרכשו אותו. קחו בחשבון שהדרכון יישאר בשגרירות גרמניה עד לסוף התהליך, כלומר עד שתשלימו את כל המסמכים ועד שינפיקו לכם את הויזה.
פשוט סמנו את האפשרות “Other” וכתבו בטקסט “Working Holiday Visa” – זה הכל.
רשמו שם מלא של חבר או חברה / בן או בת משפחה / מכר או מכרית בגרמניה. הוסיפו את כתובת המגורים שלו או שלה ואת מספר הטלפון. במידה ואין בנמצא מישהו/י כזה בגרמניה, רשמו איש קשר בישראל יחד עם הכתובת בישראל ומספר הטלפון.
כן. אפשר גם להוציא ויזת חופשת עבודה מתוך גרמניה, אבל חשוב לדעת שיש לכך מספר חסרונות:
1. התהליך בדרך כלל לוקח יותר זמן, מכיוון שיש צורך להירשם בכתובת ולהמתין לתור במשרד הזרים.
2. תוקף הויזה יתחיל רטרואקטיבית מיום הכניסה לגרמניה ומכיוון שהתהליך צפוי לקחת זמן מסויים, תוקף הויזה יהיה דה-פקטו קצר יותר.
3. ההתנהלות מול הרשויות הגרמניות הוא בשפה הגרמנית בלבד וייתכן שתזדקקו למלווה מתורגמן.
כן, אפשר. מומלץ לקרוא את הפוסט על קליטה בגרמניה שמסביר מה הצעדים שיש לעשות כשמגיעים לגרמניה.